La Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de la Dirección General de Empleo, el Servicio Estatal del Empleo de N.L. y la CMIC N.L. a través del ICIC, finalizaron la prueba piloto de implementación del Sistema de Capacitación para el Trabajo (SICAT), llevada a cabo con el primero de los cuatro grupos participantes.

Este primer grupo perteneciente a la empresa Organización Castor, estuvo integrado por 25 personas que fueron instruidas durante tres meses, con el objetivo de desarrollar los siguientes módulos: Sensibilización, Armado, Cimbrado, y Colado de Elementos, Construcción de Muros y para finalizar un Repaso General del Curso.

En la ceremonia de entrega de diplomas de capacitación estuvieron presentes Héctor S. Maldonado, Presidente del Consejo de Relaciones Laborales y Productividad del Gobierno del Estado, Carlos Gutiérrez González, Vicepresidente del ICIC N.L., José Luis Villarreal, Consejero de CMIC N.L. y Arturo Garza Villarreal, Director General de Organización Castor.

La prueba piloto llamada "Vales de Capacitación" tiene la finalidad de incorporar a la población desempleada y subempleada a cursos de capacitación a corto plazo para que obtenga la calificación requerida por el aparato productivo, con el propósito de facilitar su acceso al empleo e incrementar su oportunidad en el área laboral.

Las otras tres empresas del sector vivienda que están participando en éste Proyecto son, Concretos Asfálticos, Técnica y Urbanismo y la Constructora e Inmobiliaria Havital.